ChronoFlow
ChronoFlow
採用を自動化し、人的つながりを構築

ChronoFlowは、採用タスクの自動化、候補者のエンゲージメント、採用プロセスの効率化を一つのプラットフォームで実現し、採用までの時間を短縮し、候補者の体験を向上させます。

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ChronoFlow screen shot

使い方 ChronoFlow?

採用担当者はChronoFlowを使用して、ソーシングの自動化、候補者パイプラインの管理、面接のスケジューリング、採用担当者との協業を一つのプラットフォームで行い、質の高い採用を迅速に行います。

ChronoFlow の主な機能

  • AIを活用したソーシングで、職務内容に基づいて候補者を見つける
  • トリガーなしで候補者を採用ステージに進める自動ステージング
  • コミュニケーションの遅れを減らす協働プラットフォーム
  • ワンクリックでの面接スケジューリング
  • ライブアップデートとフィードバックによる最高の候補者体験
  • 事前審査済み候補者を共有する採用担当者のパートナーシップ
  • ライブアップデートで候補者をエンゲージしてトップ人材を維持
  • ChronoFlow の使用例

  • スタッフィングエージェンシーは、採用プロセスを効率化し、候補者のエンゲージメントを向上させることができます
  • エグゼクティブサーチファームは、クライアントとの関係と候補者パイプラインをより効率的に管理できます
  • 社内タレントチームは、採用担当者と協力して採用プロセスを加速させることができます
  • 大量採用エージェンシーは、大量の候補者管理とスケジューリングを自動化できます
  • ヘルスケアリクルーターは、プラットフォームが物流を処理する間、関係構築に集中できます
  • ChronoFlow の価格

    無料トライアル

    7日間無料

    面接スケジューリングや候補者の自動ステージングなどの機能を7日間お試しいただけます

    プレミアム

    採用担当者1人あたり月額60ドル

    面接スケジューリングや採用担当者との迅速な調整を含むすべての機能にフルアクセス

    エンタープライズ

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    中小企業向けのカスタム機能と優先サポート

    ChronoFlow よくある質問

    最も影響を受ける職業

    採用担当者
    採用マネージャー
    スタッフィングエージェンシー
    エグゼクティブサーチファーム
    社内タレントチーム
    大量採用エージェンシー
    ヘルスケアリクルーター
    独立採用担当者

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