Equip

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高效招聘的在线技能测试。

Equip是一个基于技能的评估平台,旨在为招聘人员和人力资源经理简化招聘流程。它提供广泛的测试,包括编码、测验、心理测试等,所有测试都由AutoProctor监考以防止作弊。Equip的平台因其易用性、经济性和筛选候选人的有效性而受到赞誉,使其成为初创公司、大学和大公司的首选。

付费
每位候选人1美元
Equip screen shot

如何使用 Equip?

Equip通过允许招聘人员在几分钟内创建并与候选人分享技能评估,简化了招聘流程。招聘人员可以从庞大的问题库中选择或添加自己的问题,指定所需的角色和技能,并分享评估。候选人远程尝试测试,Equip自动评估他们的回答,提供实时结果和简单的仪表板,供招聘人员高效地筛选、导出和管理他们的招聘流程。

Equip 的核心功能

  • 快速创建评估:通过指定角色、选择技能和问题并与候选人分享,在不到一分钟的时间内创建评估。
  • 多样化的问题库:从各种技能和难度级别的数万个问题中选择,或添加自定义问题。
  • AI监考:先进的防作弊措施,如会话记录和标签切换检测,确保在线测试的完整性。
  • 实时结果和仪表板:提交后立即访问结果,使用工具筛选、导出和管理候选人流程。
  • 可定制的测试:灵活创建针对特定职位的评估,包括技术和非技术职位。
  • Equip 的使用场景

  • 技术招聘:公司广泛使用Equip筛选技术职位的候选人,通过自动编码测试和测验评估他们的编码技能、解决问题的能力和技术知识。
  • 校园招聘:大学和学院利用Equip评估学生的实习和就业技能,提供公平高效的方式评估大量候选人。
  • 非技术招聘:除了技术职位,Equip对沟通、心理特征和其他软技能的评估有助于销售、运营和客户支持职位的招聘。
  • 在线评估学生:教育机构利用Equip为学生进行在线测试,确保安全和防作弊的考试环境。
  • 批量招聘:有大量招聘需求的公司受益于Equip的按候选人付费模式,允许他们扩展评估而不会产生高成本。
  • Equip 的价格

    按候选人付费

    每位候选人1美元

    无需订阅,价格实惠。只为使用的内容付费。

    Equip 的常见问题

    最受影响的职业

    人力资源经理
    招聘人员
    招聘团队
    初创公司
    大学
    创始人
    首席人力资源官/人力资源业务伙伴
    人才合作伙伴
    人才招聘经理
    教育机构

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